گزارش کارآموزی امور مالی صنعتی (کارخانه جات سنگ)

گزارش کارآموزی امور مالی صنعتی (کارخانه جات سنگ)

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 59
حجم فایل: 339
قیمت: : 30000 تومان

بخشی از متن:
بخشی از متن:
حسابداری در مراکز صنعتی اهمیت بسزایی دارد بطوریکه اگر عملیات صنعتی اعم از خدمات و فرآوردن سنگ  بدون حساب انجام گیردیعنی بهای تمام شده- برآورد هزینه های حال و آتی به خوبی صورت نگیرند ممکن است ضمن سود نکردن زیان هم ببینیم و به جرات میتوان گفت حسابداری در کارخانه ها یکی از ارکان اصلی به شمار میرود. در کارخانه ها به خصوص سنگبری ها از گارگران زیادی در قسمت های مختلف استفاده می شود به علاوه هزینه های هنگفتی بدلیل استفاده از دستگاه های کارخانه بصورت قبض (آب برق گاز) ایجاد میشود و اکثرا خرید و فروش ها بصورت چک و اسناد غیر تجاری صورت میگیرد حال اگر حسابداری خوب صورت نگیرد زیان های شدیدی به واحد صنعتی وارد می شود و این نیز اهمیت بسزای حسابداری را بیانگر است.

فهرست مطالب:
فصل اول: آشنایی کلی با مکان کارآموزی
تاریخچه سازمان   
نمودار سازمانی و تشکیلات 
نوع محصولات تولیدی یا خدماتی
شرح مختصری از فرایند تولید یا خدمات
فصل دوم: ارزیابی بخش های مرتبط با رشته علمی کارآموز
موقعیت رشته کارآموز در واحد صنعتی (با بررسی جزئیات)
بررسی شرح وظایف رشته کارآموز در واحد صنعتی
امور جاری در دست اقدام
برنامه های آینده
تکنیک های بکار رفته توسط رشته مورد نظر
سایر مواردی که توسط استاد کارآموزی مشخص می گردد
فصل سوم: آزمون آموخته ها و نتایج و پیشنهادات
ارائه آموخته ها
نتیجه گیری
پیشنهادات

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

گزارش کارآموزی حسابداری بیمه تامین اجتماعی

گزارش کارآموزی حسابداری بیمه تامین اجتماعی

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 53
حجم فایل: 191
قیمت: : 5000 تومان

بخشی از متن:
بخشی از متن:
از آنجائیکه روش مالی سازمان بصورت ماشینی بوده و در نظر است کلاً عملیات مالی سازمان در رابطه با درمان نیز بصورت ماشینی باشد لذا دفتر روزنامه مبتنی بر استفاده از ماشین تهیه گردیده و لازم است واحدهای درمانی از این دفاتر که نمونه آن ضمیمه این دستورالعمل می‌باشد استفاده نمایند. بدیهی است از ستونهایی که در روش دستی مورد نیاز نبوده استفاده بعمل نخواهد آمد. دفتر روزنامه حسابهای عمومی شامل 11 ستون و بشرح زیر مورد استفاده قرار خاهد گرفت و واحدها مکلفند کلیه عملیات مالی را منحصراً از روی سند حسابداری که بعداً توضیح داده خواهد شد در دفتر روزنامه حسابهای عمومی ثبت نمایند.

فهرست مطالب:
فصل اول: شرح دفاتر و فرم های مورد لزوم
شرح دفاتر و فرمهای مورد نیاز
1-1- دفتر روزنامه حسابهای عمومی :
2-1- دفتر کل
3-1- دفتر معین
4-1- دفتر اعتبارات
5-1-  دفتر اثاثیه واموال
6-1- دفتر صندوق
7-1- سند حسابداری
8-1- موازنه حساب
9-1- دستور پرداخت
1-9-1- دستور پرداخت نقدی
2-9-1- دستور پرداخت چکی
10-1- برگه دریافت ودیعه
11-1- برگه رسید انبار
12-1- حواله انبار
13-1- صورت آمار داروی مصرفی روازنه (نمونه شماره 14 درمان)
14-1- فرم آمار مصرف ماهیانه (نمونه شماره 15 درمان)
15-1- فرم صورت مجلس موارد اختلاف اجناس تحویلی با حواله (نمونه شماره 16 درمان)
فصل دوم: طبقه‌ بندی حساب ها
طبقه بندی حسابها
گروه یک دخائر
گروه اموال غیرمنقول و منقول و امتیازات
گروه اشخاص
گروه وجوه
گروه روابط
گروه حسابهای انتظامی و طرف حسابهای انتظامی
فصل سوم: تشریح حسابها
گروه 1- ذخائر
1- ذخائر قانونی
1-1- ذخیره قبل از اجرای قانون الزام
2-1- ذخیره درمان
2- ذخائر استهلاک
1-2- ذخیره استهلاک اموال غیرمنقول درمانی
2-2- ذخیره استهلاک اثاثیه اداری و لوازم پزشکی
3-2- ذخیره استهلاک وسائط نقلیه
4-2- سایر ذخائر
گروه 2- گروه اموال غیرمنقول- منقول- امتیازات
1- اموال غیر منقول
2- حساب اموال منقول
1-2- لوازم پزشکی
2-2- اثاثیه و لوازم اداری
3-2- حساب وسائط نقلیه
3- حساب انبار و موجودیهای جنسی
2- خریدهای محلی
3- اجناس ارسالی از بیمارستانها به درمانگاههای تابعه
4- خروج جنس از انبار برای مصارف داخلی
5- اجناس مرجوعی از قسمتهای مختلف واحد مراکز درمانی به انبار واحد درمانی
6- اجناس انتقالی و یا مرجوعی از قسمتهای درمانگاههای وابسته دارای حسابداری مستقل به انبار بیمارستان
7- اجناس و کالاهای اهدائی
8- ضایعات
4- حساب امتیازات
گروه 3- اشخاص
1- حساب اشخاص (بدهکاران و بستانکاران)
1-1- وزارت دارایی (مالیات مکسوره)
2-1- صندوق بازنشستگی
3-1- شرکت تعاونی
4-1- صندوق کارگشائی وام کارکنان
5-1- حق اشتراک (صندوق کارگشایی)
6-1- وام مسکن کارکنان
7-1- جریمه غیبت
8-1- وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
9-1- سازمان تامین اجتماعی (حق بیمه وصولی از کارکنان)
10-1- ودایع دریافتی از بیماران غیربیمه‌ای
11-1- سایر اشخاص
گروه 4- وجوه
1- صندوق
2- تنخواه گردان
1-2- تنخواه گردان کارپردازی
2-2- سایر تنخواه‌گردانها
3- قبوض درمانی
1-3- قبوض درمانی
4- بانکها
1-4- بانک درآمد
2-4- بانک پرداخت هزینه‌های پرسنلی و اداری
3-4- بانک پرداخت تعهدات
5-4- وجوه بین راه بانک درآمد (مخصوص اداره خزانه)
5-4- وجوه بین راه بانکهای پرداخت
گروه 5- درآمدها    
1- درآمد حاصله از ارائه خدمات درمانی به غیربیمه شدگان
2- درآمد حاصل از موسسات طرف قرارداد
3- درآمد حاصل از کمک و هدایا
4- سایر درآمدها
5- درآمدهای تحصیل نشده
گروه 6- هزینه‌‌ها
بخش اول: شامل هزینه‌های درمان مستقیم واحدهای درمانی تحت مالکیت و استیجاری
بخش دوم : هزینه‌های درمان مستقیم بیمارستانهای عمومی طرف قرارداد
بخش سوم : هزینه‌ درمان غیرمستقیم طرف قراداد
بخش چهارم : هزینه‌های درمان اورژانس
گروه 7- روابط
1- تراز افتتاحیه
2- حساب رابط
3- حساب درآمد و هزینه نهائی درمانی
4- حساب تراز اختتامیه
گروه 8- حسابهای انتظامی و طرف حسابهای انتظامی
بخش چهارم : تلفیق حسابها

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

گزارش کارآموزی حسابداری در سازمان تامین اجتماعی

گزارش کارآموزی حسابداری در سازمان تامین اجتماعی

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 36
حجم فایل: 392
قیمت: : 13000 تومان

بخشی از متن:
مقدمه:
یکی از شاخه‌های اصلی بیمه، بیمه‌های اجتماعی هستند که با هدف ایجاد رفاه نسبیِ عمومی و برقراری عدالت اجتماعی در بین تمام اقشار جامعه شکل گرفته‌اند و نوعی ضمانت اقتصادی از سوی دولت برای افراد شاغل تحت پوشش به‌ شمار می‌روند. اصولا فلسفه‌ بیمه‌های اجتماعی توزیع مجدد درآمد به نفع افرادی است که نمی‌توانند شخصا از عهده‌ ریسک‌هایی مانند ناتوانی در تامین مالی خانواده، بیکاری، ازکارافتادگی، حوادث ناشی از کار، فوت و بیماری برآیند. یکی از مهم‌ترین انواع بیمه‌های اجتماعی بیمه بازنشستگی است. سازمان بازنشستگی کشوری و سازمان تامین اجتماعی دو سازمان عمده مستمری در ایران هستند که بیش از 70 درصد مشترکان را به خود اختصاص داده‌اند

فهرست مطالب:
فصل اول
مقدمه
معرفی مکان کارآموزی
معرفی سازمان تامین‌اجتماعی
چارت سازمانی شرکت
ارکان سازمان
هیأت امنا
وظایف و اختیارات هیات امنا
هیأت‎مدیره
وظایف و اختیارات هیات
وظایف و اختیارات مدیرعامل
هیأت نظارت
قسمت های مختلف اجرایی بیمه ای
قسمت درآمد
قسمت امور بیمه شدگان
قسمت نامنویسی و حساب های انفرادی
قسمت امور فنی مستمریها
قسمت بازرسی
قسمت اجراییات
قسمت حسابداری
فصل دوم
مقدمه
حسابداری حقوق و دستمزد
فصل سوم
موقعیت رشته کارورز و بررسی شرح وظایف رشته کار آموز در واحد کارورزی
اجزاء و عناصر سیستم حقوق و دستمزد در سازمان تامین اجتماعی
فعالیت های انجام شده توسط کارورز و شرح فعالیت ها
محاسبه حقوق و مزایا
حق بیمه
مالیات
سایر کسورات
لیست حقوق و دستمزد
کنترلهای داخلی حسابداری حقوق  و دستمزد در شرکت
مراحل پرداخت حقوق
فصل چهارم
نتیجه گیری
پیشنهادات
فصل پنجم
منابع 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

گزارش کارآموزی کار عملی در مدرسه ابتدایی

گزارش کارآموزی کار عملی در مدرسه ابتدایی

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 25
حجم فایل: 292
قیمت: : 3000 تومان

بخشی از متن:
بخشی از متن:
1- اسناد مالی به موقع تنظیم و در دسترس باشد.
2- از تنبیه بدنی جدا خوداری شود و در صورت مشاهده برابر مقررات برخورد خواهد شد.
3- مدیران مدارس و مجتمع ها ماهانه حداقل یکبار از کلاس های درس بازدید نموده و گزارش عملکرد را در دفتر بازدید معلمان ثبت می نمایند.
4- دفاتر کلاسی همکاران از لحاظ ثبت فعالیتها یاددهی- یا دگیری و نمره گذاری و ثبت نتایج آزمایش ،منظم و مرتب است.
5- غیبت همکاران در اسرع وقت به کارشناس آموزش ابتدایی گزارش می گردد.
6- به مکاتبات اداری در وقت معین پاسخ داده شده و از مکاتبه با سایر ادارات بطور مستقیم جداً خوداری شود.
7- دریافت هر نوع وجه تحت عنوان کمک های درسی بدونه اجبار و در مقابل قبوض هدیه به مدرسه انجام گیرد و در غیر این صورت مدیر مدرسه جوابگو خواهد بود.
8- تمامی مدیران مدارس و مجتمع های آموزشی ملزم به داشتن برنامه سالانه می باشند و پس از تهیه و تنظیم برنامه آن را در جلسات شورای مدرسه مطرح و به تصویب برسانند.
9- مدیران مجتمع ها باید  ماهیانه جلسه ای با معاون آموزگاران و آموزگاران شاغل در مدارس تحت پوشش خود  داشته باشند و صورت جلسات را پس از امضاٍ توسط حاضرین در جلسه در مرکز مجتمع بایگانی نمایند.
10- هر گونه اهمال و سستی همکاران و سهل انگاری و بی توجهی در انجام امورات آموزشی و پرورشی براساس شرح وظایف  محوله از هیچ شخص یا اشخاص مورد قبول نخواهد بود. ...

فهرست مطالب:
تقدیر و تشکر  
معرفی محل کار آموزی
مقررات اداری مدرسه و محیط ظاهری آن
وظایف معلمان  
وظایف مدیر  
پرسشنامه ای جهت نظر خواهی از دانش آموزان
گزارش شماره: یک 
گزارش شماره: دو   
گزارش شماره: سه  
گزارش شماره: چهار 
طرح درس جغرافیا  
عکس های از مدرسه

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

گزارش کارآموزی کامپیوتر در آموزشگاه آزاد

گزارش کارآموزی کامپیوتر در آموزشگاه آزاد

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 52
حجم فایل: 465
قیمت: : 4000 تومان

بخشی از متن:
چکیده:
هدف از گذراندن این دوره آشنایی با موسسات و آموزشگاه های آزاد زیرنظر سازمان فنی و حرفه ای کشور وابسته به وزارت کار و امور اجتماعی، خدمات قابل ارائه توسط این موسسات، نحوه جذب کارآموز، برگزاری دوره و دوره های قابل ارائه توسط این موسسات و همچنین آشنــایی با محیط های آموزشـی و نرم افـزارهایی که احیانـاً در این موسسـات مـورد استفاده قرار می گیرند، می باشد.

فهرست مطالب:
چکیده
1-1-معرفی محل کارآموزی
1-2-تاریخچه تاسیس
1-3-آشنایی با بعضی اصطلاحات
1-3-1-کارآموز
1-3-2-قرارداد کارآموزی
1-3-3-مهارت
1-3-4-حرفه
1-3-5-رشته
1-3-6-دوره
1-4-خدمات قابل ارائه
1-4-1-رایانه کار درجه 1
1-4-2-رایانه کار درجه 2
1-4-3-برنامه نویسی ویژوال بیسیک (Visual Basic) :
1-4-4-رایانه کار ICDL 2 
1-4-5-رایانه کار ICDL 1 :
1-4-6-کاور گرافیک PhotoShop
2-1-فعالیت های آموزشگاه
2-1-1-فرآیند ثبت نام کارآموز تا زمان صدور گواهینامه
2-1-2-مراجعه کارآموز به آموزشگاه و دریافت اطلاعات در مورد رشته های موجود و شرایط ثبت نام
2-1-3-ارائه مدارک ثبت نام کارآموز به مدیر آموزشگاه جهت گذراندن دوره موردنظر 
2-1-4- بررسی صلاحیت کارآموز با توجه به مدارک ارائه شده توسط مدیر و استانداردهای تعریف شده توسط سازمان 
2-1-5-عقد قرارداد کارآموزی فی مابین مدیر و کارآموز و ارائه یک نسخه از آن به طرفین قرارداد
2-1-6-وارد کردن اطلاعات کارآموز در نرم افزار ثبت نام و صدور کارت کارآموزی 
2-1-7-دریافت فیش معرفی به آزمون و ارائه لیست آزمون به سازمان 
2-1-8-ارسال کارت ورود به جلسه به سازمان جهت ممهور نمودن آن به مهر سازمان
2-1-9-برگزاری آزمون کتبی و عملی و دریافت نمرات کارآموز از سازمان فنی و حرفه ای
2-1-10-ثبت نمرات در نرم افزار ثبت نام 
2-1-11-دریافت گواهینامه کارآموز از سازمان و ثبت آن در نرم افزار ثبت نام 
1-2-فعالیت های انجام شده توسط اینجانب در آموزشگاه
2-2-1-آشنایی با مشکلات نرم افزار موجود و تجزیه و تحلیل آن که به شرح زیر است
2-2-1-1-عدم اعلام تداخل دوره های آموزشی
2-2-1-2-عدم وجود یک بخش حسابداری
2-2-1-3-عدم وجود اسکن کردن تصاویر کارآموز
2-2-1-4-جستجوی ضعیف
2-2-1-5-گزارشگیری بسیار محدود 
2-2-1-6-عدم رابط کاربر یUser Friendly  مناسب 
2-2-2-راه کارهای پیشنهادی لازم جهت رفع مشکلات
2-3-طراحی نرم افزار ثبت نام جامع کارآموزی
2-4-مراحل انجام طراحی پروژه
2-4-1-پایگاههای اطلاعاتی
2-4-2-مراحل طراحی فرم Data Entry و جدول لیست اطلاعاتی مربی
2-4-2-1-Data Dictionaty اطلاعات مربی
2-4-2-2-ایجاد فیلدهای اطلاعاتی مورد نیاز جدول Morabi
2-4-2-3-فرم Data Entry مربوط به مربی
2-4-2-4-ایجاد کدهای مورد نیاز در فرم Data Entry  مربی
2-4-2-4-1-کدهای مربوط به Button "ثبت قرارداد"
2-4-2-4-2-کدهای مربوط به Button "ویرایش"
2-4-2-4-3-کدهای مربوط به Button "حذف"
2-4-2-4-4-کدهای مربوط به Button "Refresh" 
2-4-2-4-5-کدهای مربوط به Button "چاپ اسامی"
2-4-2-4-6-کدهای مربوط به Button "جستجو بر اساس نام خانوادگی" 
2-4-3-مراحل طراحی فرم Data Entry و جدول لیست اطلاعاتی ثبت کارآموز
2-4-3-1-Data Dictionary  اطلاعات کارآموز
2-4-3-3-فرم Data Entry مربوط به اطلاعات کارآموز
2-4-3-4-ایجاد کدهای مورد نیاز فرم Data Entry  ثبت کارآموز
2-4-3-4-1-کدهای مورد نیاز Button "ثبت"
2-4-3-4-2-کدهای مورد نیاز دکمه  "Refresh"
2-4-3-4-3-کدهای مربوط به Button "جستجو بر اساس نام"
2-4-4-طراحی بانک اطلاعاتی شهریه 
2-4-4-1-Data Dictionary اطلاعات شهریه
2-4-4-4-فرم Data Entry  مربوط به شهریه
2-4-4-5-کدهای مورد نیاز برای درج خودکار شهریه در فرم اطلاعات کارآموز
2-4-5-طراحی بانک اطلاعاتی دروس
2-4-5-1-Data Dictionary اطلاعات دروس
2-4-5-2-ایجاد فیلدهای اطلاعاتی مورد نیاز جدل Program
2-4-6-ایجاد کدهای مورد نیاز فرم Data Entry  جستجو بر اساس یک معیار دلخواه
2-4-6-1-کدهای مورد نیاز جستجو بر اساس نام
2-4-6-2-کدهای مورد نیاز جستجو بر اساس نام خانوادگی
2-4-6-3-کدهای مورد نیاز جستجو بر اساس نام کلاس
2-4-7-ایجاد فرم های دیگر نرم افزار
2-4-8-طراحی فرم Splash Screen 
2-4-9-کدهای مربوط به فرم Splash Screen
2-4-10-طراحی فرم Log in
2-4-10-1-کدهای مربوط به Button "ورود"
2-4-10-2-کدهای مربوط به فرم خروج از برنامه
2-4-11-ایجاد فرم اصلی برنامه
2-4-11-1-کدهای مربوط به فرم اصلی frmMain
2-4-12-طراحی فرم درباره ما frmAbout
نتیجه گیری
پیشنهادات
منابع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

گزارش کارآموزی کافی نت

گزارش کارآموزی کافی نت

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 50
حجم فایل: 2346
قیمت: : 4000 تومان

بخشی از متن:
بخشی از متن:
ADSL مخفف  Asymmetric Digital Subscriber Line به معنای خط اشتراک دیجیتال نامتقارن (سرعت ارسال داده در ثانیه کمتر از دریافت اطلاعات است) می‌باشد، این تکنولوژی نسبتاً جدید است که خطوط تلفن فعلی را به راهی برای دستیابی به صوت و تصویر و تبادل اطلاعات با سرعت نسبتاً بالا تبدیل می کند ADSL می تواند بیش از 6MB در ثانیه به مشترک تحویل دهد که (در ایران سرعت میانگین  512 KB است) این بدان معناست که بدون سرمایه گذاری زیاد و با کابل های موجود می توان ظرفیت را تا 50 برابر افزایش داد. با این تکنولوژی حتی می توان محتوای فعلی موجود در اینترنت را از متن به صوت تبدیل کرد و دیگر احتیاجی به کوچک کردن حجم تصاویر گرافیکی و در نتیجه کاهش کیفیت آنها نخواهد بود. می توان به راحتی ویدیو کنفرانس بین دانشگاهها و مراکز صنعتی برگزار کرد.

فهرست مطالب:
تقدیر و تشکر
پیشگفتار
فصل اول: آشنایی با مکان کارورزی
1-1- تاریخچه محل کارآموزی                                                                                    
فصل دوم: گزارش کار
2-1-ADSL
2-1- 1-ADSL  چیست؟
2-2- نرم افزار سیستم کافی نت
2-3- توپولوژی STAR
2-3-1- مزایای توپولوژی STAR
2-3-2- معایب توپولوژی STAR
2-4- سوئیچ
2-5- نصب ویندوز XP
2-6- نصب ویندوز SEVEN
2-7- گرفتن تحقیق از اینترنت
2-8- ساخت yahoo mail
2-9- ساخت gmail
2-10- اسکن کردن عکس
فصل سوم: نتیجه گیری
3-1- نتیجه گیری

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

گزارش کارآموزی در اداره برق شهرستان کاکی

گزارش کارآموزی در اداره برق شهرستان کاکی

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 52
حجم فایل: 398
قیمت: : 7000 تومان

بخشی از متن:
بخشی از متن:
شهر کاکی واقع در شهرستان دشتی استان بوشهر با جمعیتی بالغ بر بیست هزار نفر است که با مرکز استان شهر بوشهر 120 کیلومتر فاصله دارد. تاریخ  ورود برق به شهر کاکی بر می گردد به سال های 65- 1364 یعنی مدت خیلی زیادی نیست که شهر کاکی برق دار است.
در ابتدا با ایستگاه سیار 66 kv برق شهرتأمین می شده است. اما در سال1382 پست  132 kv راه اندازی شد و پست قبلی یعنیkv  66 به منطقه جاشک منتقل گردید. پستkv  132 در شرق کاکی است که می تواند از پست چغادک وارد شود و به طرف ایستگاهkv 66 کنگان خروجی دارد و بلعکس.
تعداد مشترکین برق کاکی حدود 8000 مشترک است که این شامل خود شهر کاکی و روستاهای اطراف نظیر گنخک شمالی و جنوبی، گنخک کورار، باغ شالی، باغ شور، بادوله، تلخو، بامیر، شیخیان شهاب، گز دراز جنوبی و شمالی و ... می شود. که همه روستاها با همان پست 132kv کاکی برق دار شده اند.

فهرست مطالب:
مقدمه
تعداد گروهای شاغل در اداره برق کاکی
سیستم برق
تئوری و تعاریفی از ترانسفورماتورها
انواع ترانسفورماتورها
ساختمان ترانسفورماتور    
اجزای تشکیل دهنده یک ترانسفورماتور به شرح زیر است
هسته ترانسفورماتور
سیم پیچ ترانسفورماتور
قرقره ترانسفورماتور
ساخت ترانسفور ماتور قدرت خشک
بهره‌برداری پست های فشار قوی
وظایف و حدود اختیارات بهره ‌برداری پست
ثبت وقایع و حوادث و شرایط بهره ‌برداری
دستورالعمل ها
حدود وظایف و مسئولیت ها
ثبت آمار و ارقام ایستگاه
الف ) گزارش وضعیت خطوط تغذیه کننده ایستگاه ( خطوط ورودی )
ب ) گزارش وضعیت ترانسفورماتورها ( ترانس های قدرت،کمکی و زمین )
ج ) ثبت گزارش وضعیت ترانس های کمکی
د ) ثبت گزارش وضعیت فیدرهای خروجی پست
و ) ثبت وضعیت سیستم جریان DC ( جریان مستقیم )
ی ) دیزل اضطراری:
نحوه کد گذاری تجهیزات در پست ها    
علائم و شماره گذاری در دیاگرام‌ های شبکه برق
ژنراتورهای سنکرون
ساختمان ژنراتور سنکرون
سرعت چرخش ژنراتور سنکرون
ولتاژ داخلی تولید شده در ژنراتور سنکرون
مدار معادل ژنراتور سنکرون
عملکرد ژنراتور را در حالت خطا به 3 حوزه زیر تقسیم می کنند
رله زمانی بی متال یا حرارتی (تایمر حرارتی)
رله حرارتی چیست ؟
شرایط استفاده از یک بی متال سه فاز برای یک مصرف کننده تک فاز

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.