پایان نامه تاثیر متغیرهای کلان اقتصادی بر حجم معاملات سهام شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار

پایان نامه تاثیر متغیرهای کلان اقتصادی بر حجم معاملات سهام شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 212
حجم فایل: 2375
قیمت: : 30000 تومان

بخشی از متن:
چکیده:
در مطالعه رفتار عوامل موثر بر بازار، جستجوی متغیر یا متغیرهایی که بتواند ارتباط بخش مالی اقتصاد با بخش حقیقی اقتصاد را توضیح دهد از اهمیت بسیاری برخوردار است. از طرف دیگر آنچه برای سازمان بورس اوراق بهادار ایران، کارگزاران ومقام های مالیاتی حائز اهمیت است حجم معاملات سهام می باشدکه تحت تاثیر عوامل مختلف بویژه متغیر کلان اقتصادی قرار دارد. لذا دراین پژوهش شناسایی متغیرهای کلان اقتصادی و تاثیر آن بر حجم معاملات سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران را در یک دوره زمانی 5 ساله(1388-1384) مورد بررسی قرار داده ایم وپنج فرضیه فرعی همچون رابطه بین( شاخص قیمت تولیدکننده، شاخص قیمت عمده فروشی، شاخص بهای کالاوخدمات مصرفی،بهای کالای صادراتی و نرخ ارز) با حجم معاملات سهام  یک بار بدون دخالت متغیرهای کنترل و یکبار با دخالت متغیرهای کنترل در این تحقیق در نظرگرفته شده است. برای آزمون فرضیات از مدل های آزمون کولموگروف- اسمیرنوف، آزمونF، برای آزمون این فرضیه ها بدون دخالت متغیر های کنترل از تحلیل رگرسیون به روش Enter استفاده شده است و برای اجرای رگرسیون با دخالت متغیر های کنترل از روش  stepwise استفاده شد.نتایج،مبین این است که بین (شاخص قیمت تولیدکننده، شاخص قیمت عمده فروشی، شاخص بهای کالا و خدمات مصرفی، بهای کالای صادراتی و نرخ ارز) و حجم معاملات سهام بدون دخالت متغیرهای کنترل رابطه وجود داردو با دخالت متغیرهای کنترل رابطه برقرار نمی شود. با تایید پنج فرضیه  فرعی می‌توان نتیجه گرفت که بین متغیرهای کلان اقتصادی وحجم معاملات سهام  شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بدون دخالت متغیرهای کنترل رابطه وجود دارد.
واژگای کلیدی: شاخص قیمت تولیدکننده، شاخص قیمت عمده فروشی، شاخص بهای کالا و خدمات مصرفی، بهای کالای صادراتی، نرخ ارز و حجم معاملات

فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول: کلیات تحقیق
1-1 مقدمه              
1-2 بیان مسئله         
1-3  اهمیت و ضرورت پژوهش              
1-4 اهداف پژوهش                
1-5 چارچوب نظری تحقیق     
1-6 مدل تحقیق      
1-7  فرضیه های پژوهش         
1-8 متغیرهای پژوهش             
1-9روش پژوهش   
1-10 ابزار گردآوری داده ها  
1-11 قلمرو پژوهش                
1-12تعریف عملیاتی واژه ها و اصطلاحات             
1-13ساختار پژوهش
فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه پژوهش
2-1 مقدمه              
2-2 مبانی نظری       
2-2-2 نظریه قیمت گذاری آربیتراژ        
2-2-2 نظریه قیمت گذاری آربیتراژ        
2-2-3 اقتصاد کلان                
2-2-4 شاخص اقتصادی         
2-2-4-1 تعریف شاخص اقتصادی        
2-2-4-2شاخص های تورم    
2-2-4-3 نتایج اقتصادی شاخص های مورد توجه معامله گران سهام     
2-2-4-4 شاخص قیمت         
2-2-4-5 کاربرد های شاخص قیمتها      
2-2-4-6 راه‌های به‌دست آوردن سطح قیمت‌ها     
2-2-4-7 روش‌های شاخص قیمت        
2-2-4-8 شاخص قیمت‌های رایج          
2-2-5 حجم معاملات سهام    
2-2-6 قیمت سهام  
2-2-6-1 عوامل موثر بر قیمت سهام      
2-3 پیشینه تحقیق     
2-3-1 مطالعات انجام شده در رابطه با متغیرهای کلان اقتصادی در خارج کشور    
2-3-2 مطالعات انجام شده در رابطه با متغیرهای کلان اقتصادی در داخل کشور    
2-3-3 مطالعات انجام شده در رابطه با حجم معاملات در خارج کشور   
2-3-4 مطالعات انجام شده در رابطه با حجم معاملات سهام در داخل کشور           
فصل سوم: روش پژوهش
3-1 مقدمه              
3-2 مسئله تحقیق     
3-3 روش تحقیق     
3-4 فرضیه های پژوهش          
3-5 جامعه آماری ونمونه آماری پژوهش                 
3-6روش جمع آوری اطلاعات               
3-7 تعریف متغیرهای پژوهش و نحوه اندازه گیری آنها           
3-8 مدل آماری پژوهش         
3-9روش تجزیه و تحلیل اطلاعات          
3-10 اعتبار درونی و برونی پژوهش         
فصل چهارم: تجزیه  و تحلیل داده
4-1 مقدمه              
4- 2 آمار توصیفی  
4-3 آمار استنباطی   
فصل پنجم: نتیجه گیری
5-1 مقدمه               
5-2 بیان نتایج          
5-2-1 نتیجه فرضیه فرعی اول 
5-2-2 نتیجه فرضیه فرعی دوم 
5-2-3 نتیجه فرضیه فرعی سوم                
5-2-4 نتیجه فرضیه فرعی چهارم            
5-2-5 نتیجه فرضیه فرعی پنجم               
5-3 محدودیت ها وموانع تحقیق             
5-4 پیشنهادهای پژوهش         
5-4-1 پیشنهادهای مبتنی بر نتایج پژوهش                
5-4-2 پیشنهاد برای تحقیقات آتی          
5-4-3 سایر پیشنهادها             
فهرست منابع و مآخذ               
پیوست ها
 فهرست جداول

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پروژه سیستم حسابداری جهاد کشاورزی

پروژه سیستم حسابداری جهاد کشاورزی

فرمت فایل دانلودی: .DOC
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 78
حجم فایل: 8464
قیمت: : 28000 تومان

بخشی از متن:
چکیده:
مبحث هزینه حقوق و دستمزد در حسابداری از اهمیت بالایی برخوردار است چون در اغلب واحدهای خدماتی و بازرگانی و تولیدی، هزینه نیروی انسانی از مهمترین اقلام موثر بر سود و زیان است سیستم حق الزمه کارکنان (حقوق ودستمزد) طراحی شده در اداره کل امور مالی وزارت جهاد کشاورزی باتوجه به بخشنامه ها و تنوع نوع استخدام کارکنان و مقررات سیال در پرداخت حق الزمه طراحی گردیده و سعی شده وابستگی کاربران را به برنامه نویس به شدت کاهش دهند.

فهرست مطالب:
مقدمه
فصل اول: (کلیات حقوق ودستمزد)
حسابداری حقوق ودستمزد
تعاریف و قوانین حقوق و دستمزد (قانون کار)
لیست حقوق و دستمزد
تعریف سیستم
سیستم حقوق ودستمزد
محدودیت های پرداخت حقوق و دستمزد
محاسبه خالص حقوق و دستمزد
کسورات توافقی
تعیین مبلغ خالص حقوق ودستمزد قابل پرداخت به کارکنان
اضافه کاری و کار نوبتی و شب کاری
نحوه پرداخت حقوق و دستمزد
ثبت پرداخت حقوق ودستمزد
مراحل تعیین میزان پرداخت
مرحله اول: انجام تحقیق پیمایشی درموردحقوق
مرحله دوم: تعیین ارزش هرشغل (ارزیابی شغل(job  evaluation))
مرحله سوم: دسته بندی مشاغل مشابه به درجه (گروه)های حقوقی
مرحله چهارم: قیمت گذاری هر درجه (گروه)-منحنی دستمزدها
مرحله پنجم: (حداقل وحداکثر) مزد هر درجه (گروه) شغلی
تعیین حقوق وپاداش کارکنان خارج از کشور
فصل دوم: (کلیات حقوق و دستمزد جهاد کشاورزی)
تاریخچه وزارت جهاد کشاورزی
 اهمیت و کارایی سیستم حقوق ودستمزد
پرسش های پژوهش
تعریف واژه ها
1- مالیات حقوق و دستمزد
2- حق بیمه اجتماعی چیست و چگونه محاسبه می شود
طرحهای تشویقی دستمزد
تعریف سیستم حقوق و دستمزد
ویژگی های سیستم حقوق و دستمزد
امکانات سیستم حقوق و دستمزد
تنظیم لیست حقوق و دستمزد
دایره حسابداری‌حقوق ‌و دستمزد چگونه ‌عمل ‌می‌نماید؟
نحوه محاسبه حقوق
گزارشات مدیریتی
مراحل وترتیب اولویت انجام محاسبه
میزان ساعت کار کارکنان
کسورات حقوق و مزایا
حق بیمه
 مالیات حقوق
فوق العاده ماموریت
طریقه محاسبه ماموریت
سایر کسورات
حالت اشتغال
مرخصی
مبلغ قابل پرداخت به کارکنان
لیست حقوق و دستمزد
ثبتهای سیستم حقوق و دستمزد
نحوه پرداخت حقوق
صندوق های بازنشستگی
1. صندوق بازنشستگی کشوری
2. صندوق معذوریت از کار
3. صندوق تامین اجتماعی
کنترل های داخلی مدیریت بر حقوق و دستمزد
الف) کنترل قبل از پرداخت حقوق و دستمزد
ب) کنترل بعد از پرداخت حقوق و دستمزد
فصل سوم: (نتیجه گیری وپیشنهادات)
نتیجه گیری
نقاط ضعف
نقاط قوت
محدودیتها و موانع
نمونه فرم ها
منابع ومآخذ

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پروژه مالی حسابداری منابع انسانی

پروژه مالی حسابداری منابع انسانی

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: doc, pdf
تعداد صفحات: 64
حجم فایل: 1251
قیمت: : 5000 تومان

بخشی از متن:
چکیده:
در یک جمله حسابداری منابع‌ انسانی عبارت‌ است از شناسایی و ارزیابی منابع انسانی موسسه و گزارشگری به اشخاص ذینفع.
اهداف حسابداری منابع انسانی را می توان به 1- ارایه اطلاعات ارزش اقتصادی  منابع انسانی به عنوان عمده ترین دارایی سازمان در انقلاب اطلاعاتی عصر امروز ، 2- محاسبه میزان سرمایه گذاری سازمان در منابع انسانی، 3- افزایش کارایی مدیریت منابع انسانی، 4- ارزیابی منابع انسانی یک سازمان، و 5- محاسبه میزان ارزشی که منابع انسانی در سایر منابع مالی وفیزیکی سازمان خلاصه کرد.
در اندازه گیری منابع انسانی می توان از دو روش هزینه یابی منابع انسانی و ارزشگذاری منابع انسانی استفاده کرد.
1- هزینه های اولیه :کلیه وجوهی که برای تامین وپرورش نیروی انسانی مصرف می شود.
2- هزینه های جایگزینی: هزینه های جایگزینی کارکنانی که در حال حاضر در سازمان مشغول هستند.
اما مفهوم ارزش منابع انسانی مبتنی بر نظریه ارزش در اقتصاد عمومی است. با توجه به اینکه انسان قادر به ایجاد منافع بالقوه آتی است، میتوان ارزش انسان را مانند سایر منابع به عنوان ارزش فعلی خدمات آتی مورد انتظار تعریف کرد.
ارزشیابی منابع انسانی نیازمند معیار‌هایی مانند سرشماری، معیار درآمد، معیار هزینه هاو... است که آن معیار ها را می توان با شاخصهای داخلی و خارجی محاسبه نمود. علاوه بر آن با اندازه گیری هزینه های منابع انسانی و استفاده از مدلهای حسابداری منابع انسانی، منابع انسانی سازمان را می توان ارزشیابی نمود.
گزارشگری منابع انسانی روشهای گوناگونی دارد که روش پیشنهاد شده افشای آن در در یادداشتهای توضیحی همراه صورتهای مالی و یا در گزارش هیات مدیره به مجمع عمومی صاحبان سهام است.

فهرست مطالب:
چکیده    
فصل اول: کلیات پروژه    
1-1 مقدمه    
1-2 اصطلاحات    
1-3 بیان مسأله    
1-4 اهداف پروژه    
1-5 نظریه    
1-6 سازمان گزارش    
فصل دوم: ادبیات پروژه    
2-1 تعریف حسابداری منابع انسانی    
2-2 تاریخچه حسابداری منابع انسانی    
2-3 حسابداری منابع انسانی در ایران    
2-4 ضرورت و اهداف حسابداری منابع انسانی    
2-5 روشهای اندازه گیری ارزش منابع انسانی    
2-6 چالشهای ارزشگذاری منابع انسانی    
2-7 سرمایه فکری    
فصل سوم: پیاده سازی پروژه    
3-1 شاخص های عملکردی کارکنان    
3-2 معیارهای اندازه گیری سرمایه انسانی    
3-3 سرمایه فکری    
3-4 برخی روشهای ارزشگذاری منابع انسانی    
3-5 اندازه گیری هزینه های منابع انسانی    
3-6 مدلهای حسابداری منابع انسانی    
3-7 سیستم حسابداری منابع انسانی    
3-8 گزارشگری منابع انسانی    
فصل چهارم: نتیجه گیری    
4-1 نتیجه گیری    
4-2 پیشنهادات    
4-3 در اثبات نظریه    
4-4  تحقق اهداف پروژه    
4-5 کارهای مرتبط    
4-6 بحث و مقایسه    
4-7 دستاورد های پروژه    
منابع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پایان نامه سیاست رسیدگی به پرونده های صنفی در تعزیرات حکومتی

پایان نامه سیاست رسیدگی به پرونده های صنفی در تعزیرات حکومتی

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 122
حجم فایل: 669
قیمت: : 50000 تومان

بخشی از متن:
چکیده:
سازمان تعزیرات حکومتی به عنوان یک نهاد شبه قضایی در هر سال به ده ها هزار پرونده تخلفات  رسیدگی می کند، لیکن تا به حال کمتر به تحلیل قوانین حاکم بر آن و نیز نحوه رسیدگی از لحاظ ماهوی و شکلی پرداخته شده است، هدف عمده این پایان نامه پاسخگویی به سوالات مطروحه  و ابهامات موجود میباشد، تا شاید این تلاش قدمی باشد هر چند کوتاه بجهت ایجاد شفافیت در وظایف، اختیارات، نحوه عملکرد شعب سازمان تعزیرات حکومتی که  در این صورت به تدریج ورود وکلای محترم دادگستری به پرونده های تعزیرات آسان تر شده و حکومت قانون در شعب این سازمان افزایش خواهد یافت واین سیاست وشیوه مطمئنا منطبق باقوانین و احکام شرعی دراقتصاد هرکشوری سازنده ونقش بسزائی دارد.
همچنین انطباق قوانین حاکم بر دادرسی در تعزیرات حکومتی با محاکم قضایی و روشن شدن نقاط ضعف و قوت آنها  ما را در رسیدن به یک نظام دادرسی کیفری کمک خواهد کرد .تدابیر معمول توسط قانونگذاران ایران در رابطه با حقوق مصرف کنندگان کالا و خدمات با چالشهای اساسی مواجه بوده ،بطوری که هر از چندگاهی با تغییرات کلی و اساسی  مواجه می شود، بررسی و تحلیل قوانین حاکم بر بازار در چند دهه گذشته مؤید این امر است که حفظ حقوق مصرف کننده از یک روند قانونگذاری منطقی پیروی نکرده و همیشه دستخوش تحولات گسترده بوده است و این عدم ثبات در زمینه قانون حاکم و نیز مراجع صالحه جهت رسیدگی به تخلفات ارتکابی نمود پیدا می کند، یکی از مشکلات مبتلا به شعب تعزیرات حکومتی این است که منابع اندکی جهت مراجعه و تبعیت از آنها وجود دارد و منابع موجود نیز به دلیل اینکه از بار علمی مناسبی برخوردار نبوده و از روش علمی و معمول علم حقوق بی بهره هستند چندان قابل استناد نمی باشند ، محاکم قضایی علیرغم گذشت نزدیک به یک قرن که از تشکیل آنها می گذرد همچنان در بکارگیری و اجراء قوانین ، چه قوانین قدیمی مثل قانون مدنی و چه قوانین مصوب سالهای اخیر دچار مشکلات عدیده شده و در رسیدگی و صدور آراءبه متون حقوقی که حاصل زحمت علماء حقوق و فقهاء عالیقدر نظیر حضرت امام خمینی (ره) میباشد مراجعه می نمایند ، و خوشبختانه در این زمینه با کمبود منابع قابل اتکاء مواجه نیستند، لیکن در خصوص قوانین تعزیرات حکومتی به دلیل تازگی و مباحث مطروحه و بی مهری برخی از علماء و اساتید حقوق رشد و نموّ آن اندک بوده است، مضاف بر آن تغییر و تحوّلی نیز در این قوانین در جهت اصلاح آنها حاصل نشده است.
بنظرمی رسد سیاستهای کیفری ایران در این زمینه، در حال حاضر مطلوب و مناسب بوده است دستورالعملهایی که به آیین رسیدگی می پردازد نیز وجود دارد و نحوه رسیدگی به جرائم صنفی تقریبا" به صندوق در بسته ای شبیه است که فقط صاحب آن از محتویات موجود در آن با خبر است، اتّخاذ روشهای مختلف و گاهی مغایر با قوانین موضوعه در شعب تعزیرات حکومتی با استناد به بخشنامه های سازمانی، دفاع از متهمین این شعب را برای وکلا و حقوقدانان سخت و تقریباً ناممکن نموده است، این تحقیق بدلیل اهمّیت مطالب مارالذکر سعی خواهد کرد به راهکارهای مناسبی جهت ایجاد روند قانونی و یکنواخت در شعب تعزیرات ارایه نماید و مسلما کمک زیادی در  جهت تکمیل اطلاعات دانشجویان عزیز و حتی اساتید و حقوقدانان محترم خواهدنمود.
باتوجه به مراتب گفته شده مطالب این تحقیق درسه فصل کلیات وانواع جرائم ومجازاتهای صنفی وشیوه های رسیدگی به جرائم صنفی تدوین شده که مباحث مطروحه مرتبط باموضوع تحقیق میباشد.
روش تحقیق در پایان نامه حاضر، روش کتابخانه ای است لکن  سعی شده است به بررسی و مطالعه کتابها و پایان نامه های موجود، اسناد مکتوب فارسی بپردازم، با اذعان بر اینکه این نوشته خالی از اشکال نبوده و در حد بضاعت اینجانب نوشته شده است.
واژگان کلیدی: تعزیر، صنف، فردصنفی، قرار، رسیدگی، پرونده صنفی

فهرست مطالب:
چکیده 
مقدمه
الف: بیان مسئله
ب: سوالات اصلی
ج: سوالات فرعی
د: فرضیه های تحقیق
د: اهداف تحقیق
ه: بیشینه تحقیق
ز: روش تحقیق
فصل اول: کلیات
مبحث اول: جرائم و مجازاتهای صنفی وپیشینه تاریخی آن
 گفتار اول: رسیدگی به  جرائم و مجازاتهای صنفی قبل از انقلاب اسلامی ایران 
بند اول: دورانهای باستان، ظهوراسلام  
بند دوم: دوران معاصر
گفتار دوم: شیوه رسیدگی به جرائم و مجازاتهای صنفی بعد از انقلاب اسلامی ایران
دوره اول تا نهم : تصویب قانون نظام صنفی و صلاحیتهای رسیدگی
مبحث دوم: صنف    
گفتار اول: تعریف صنف 
گفتار دوم: انواع صنف - جایگاه فرد صنفی و واحد صنفی 
مبحث سوم: مفهوم جرم و مجازاتهای صنفی  
گفتار اول: مفهوم جرم صنفی
بند اول: تعریف جرم صنفی
بند دوم: انواع جرائم صنفی   
گفتار دوم: مفهوم مجازات                                           
بند اول: تعریف مجازات صنفی
الف :تخلفات تعزیرات حکومتی
ب: تعزیرات حکومتی 
بند دوم: انواع مجازات صنفی   
مبحث چهارم: تخلفات و جرائم صنفی و مسئولیتها وفق قوانین
گفتار اول: معاونت و مشارکت 
بند اول: شرکت در جرم 
بند دوم: معاونت در جرم  
گفتاردوم: مسئولیت اشخاص درجرائم صنفی                                                                    
بند اول: مسئولیت اشخاص حقیقی وحقوقی
فصل دوم: انواع جرائم و مجازاتهای صنفی   
مبحث اول: فعل فروش 
گفتار اول: گرانفروشی 
بند اول: عناصر تشکیل دهنده گرانفروشی  
الف: عنصر قانونی
ب: عنصر مادی           
1- اجزاء عنصر مادی                       
2- شیوه های ارتکاب عنصر مادی
1/2- مباشرت در گرانفروشی
2/2- مشارکت در گرانفروشی 
3/2- معاونت در گرانفروشی
ج: عنصر روانی
گفتار دوم: کم فروشی و تقلب
بند اول: تعریف کم فروشی و تقلب
بند دوم: عناصرتشکیل دهنده کم فروشی
الف: عنصر قانونی
ب: عنصر مادی
ج: عنصر روانی
بند سوم: تقلب وکم فروشی درقانون حمایت ازحقوق مصزف کنندگان 
گفتارسوم: فروش اجباری           
بنداول: تعریف فروش اجباری
بند دوم: عناصر تشکیل دهنده فروش اجباری
الف: عنصر قانون
ب: عنصر مادی
ج: عنصر روانی 
مبحث دوم: جرائم صنفی از حیث اخلال در شبکه توزیع
گفتاراول: احتکار
بند اول: تعریف  احتکار
بند دوم: عناصر تشکیل دهنده احتکار
گفتار دوم: اخفاء و امتناع از عرضه کالا
بند اول: تعریف اخفا ع و امتناع از عرضه کالا
بند دوم: عناصر تشکیل دهنده  اخفاع و امتناع از عرضه کالا
گفتار سوم: عرضه خارج از شبکه 
بند اول: تعریف عرضه خارج از شبکه  
بند دوم: عناصرتشکیل دهنده عرضه خارج ازشبکه
مبحث سوم: جرائم صنفی از حیث ترک فعل ( قیمت گذاری)
گفتار اول: عدم درج قیمت
بند اول: تعریف  
بند دوم: عناصر تشکیل دهنده عدم درج قیمت
الف: عنصر قانونی
ب: عنصر مادی
ج: عنصر روانی
گفتار دوم: عدم اعلام موجودی کالا
بند اول ـ تعریف 
بند دوم: عناصر تشکیل دهنده جرم عدم اعلام موجودی کالا
 گفتار سوم : عدم صدور فاکتور
بند اول ـ تعریف عدم صدور فاکتور 
بند دوم: عناصر تشکیل دهنده  
مبحث چهارم: بررسی جرم قاچاق کالاوارز  
گفتار اول: عرضه و فروش کالاهای قاچاق 
بنداول: تعریف قاچاق   
بند دوم: عناصر تشکیل دهنده جرم عرضه و فروش کالای قاچاق 
فصل سوم: شیوه های رسیدگی به جرائم صنفی  
مبحث اول: صلاحیت ذاتی، محلی ،شخصی واضافی    
گفتار اول: صلاحیت ذاتی در رسیدگی به جرائم صنفی 
بند اول: بخش کالا وخدمات
بند دوم: صلاحیتها در قانون تعزیرات حکومتی
بند سوم: صلاحیتها  در قانون نظام صنفی 
گفتار دوم: صلاحیت محلی در رسیدگی به جرائم صنفی 
گفتارسوم: صلاحیتهای شخصی واضافی  بنداول:شخصی 
بند دوم: اضافی     
گفتار چهارم: اختلاف درصلاحیتها
مبحث دوم: مراحل کشف تخلف و تحقیقات مقدماتی  
گفتار اول: نحوه اعلام جرم 
بند اول: ضابطین عام 
بند دوم: ضابطین خاص
گفتار دوم: ویژگیهای تحقیقات مقدماتی 
بند اول: چگونگی تفهیم اتهام 
بند دوم: صدور قرارهای تامین
مبحث سوم: چگونگی تعقیب و صدور حکم 
گفتار اول: جهات شروع به رسیدگی به تخلفات صنفی
گفتار دوم: نحوه اعمال تخفیف و تعلیق اجرای حکم
مبحث چهارم: چگونگی تقاضای تجدید نظر خواهی و جهات آن در جرائم صنفی 
گفتار اول: دارندگان حق تجدید نظر خواهی و مهلت درخواست آن 
گفتاردوم: چگونگی اعتراض به حکم                   
نتیجه گیری 
بیشنهادات 
منابع و مآخذ 
چکیده انگلیسی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پروژه حسابرسی سرفصل درآمدها

پروژه حسابرسی سرفصل درآمدها

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx, ppt
تعداد صفحات: 28
حجم فایل: 7948
قیمت: : 5000 تومان

بخشی از متن:
چکیده:
با توجه به این که چرخه ی فروش و درآمدها مستلزم اتخاذ تصمیمات و فرآیندهای لازم جهت نقل و انتقال کالاها و ارائه ی خدمات می باشد و حساب های متعددی از جمله حساب ها و اسناد دریافتنی، فروش، درآمد ارائه ی خدمات، برگشت از فروش و تخفیفات، تخفیفات نقدی فروش، ذخیره ی مطالبات مشکوک الوصول، هزینه ی مطالبات مشکوک الوصول و سود تحقق نیافته ناشی از فروش اقساطی در این چرخه دچار تغییر می شوند، و با مدنظر قرار دادن ریسک ذاتی، ریسک کسب و کار و صنعت، مشکلات احتمالی انقطاع معاملات فروش و همچنین تحریف خالص حساب های دریافتنی از طریق تحریف آگاهانه ی ذخیره مطالبات مشکوک الوصول و سایر حساب های کاهنده این حساب، حسابرسی چرخه ی فروش و درآمدها یک بخش بسیار مهم حسابرسی به حساب می آید.

فهرست مطالب:
مقدمه    
چگونگی برخورد حسابرسان با رسیدگی به درآمدها    
درآمدهای متفرقه    
حسابرسی حقوق و دستمزد    
سیستم کنترل داخلی    
شیوه های دستیابی به کنترلهای داخلی    
برنامه حسابرسی حقوق و دستمزد    
برنامه ی حسابرسی حساب ها و اسناد دریافتنی    
الف: اهداف رسیدگی    
ب- اجرای آزمون های حسابرسی    
آزمون کنترل ها    
آزمون کنترل های کاربردی سیستم های اطلاعاتی    
آزمون های محتوا    
اجرای روش های تحلیلی    

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پروژه مالی شرکت فولاد البرز تاکستان

پروژه مالی شرکت فولاد البرز تاکستان

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 51
حجم فایل: 420
قیمت: : 80000 تومان

بخشی از متن:
مقدمه:
با توجه به تخصصی شدن فعالیتها مدیریت واحدهای تولیدی از مالکیت تفکیک گردید و اداره شرکتها و موسسات به غیر از سهامداران و صاحبان واحدهای تولیدی یا صنعتی واگذارگردید. در تفکیک مدیران و مالکان از یکدیگر تعداد تصمیمات صحیح اتخاذ شده مدیران می تواند ملاک بسیار مناسبی برای ارزیابی عملکرد آنها باشد و تصمیمات صحیح  زمانی اتخاذ خواهد شدکه اطلاعات صحیح و به موقع و مربوط در اختیار مدیریت قرار گیرد. اطلاعات حسابداری به دلیل عینی و کمی بودن، :یکی از مبانی تصمیم گیری مدیران را فراهم می نماید.
در این پروژه به شناخت سیستم موجود و مستند سازی فرآیند تولید، دوایر تولید و سایر واحدها و تحلیل روش فعلی محاسبه بهای تمام شده تولیدات می پردازیم.
اولین مرحله شناخت سیستم موجودمی باشد. سیستم موجود به مجموعه روشها، نظامها، رویه های مالی، انواع فرمها و گردش اطلاعات و عملیات جاری اطلاق می گردد. در این مرحله سعی بر این است که نقاط ضعف و قوت سیستم موجود مشخص شده تا نارسایی ها رفع می گردد.

فهرست مطالب:
فصل اول: مقدمه 
تاریخچه گروه صنعتی فولاد البرز 
نوع فولاد و ترکیب شیمیایی محصول 
میلگرد  
جدول شماره 1
فرآیند تولید 
ساختار میکروسکوپی فولاد 
شرایط عرضه و فروش محصولات فولادی 
فصل دوم: ثبت رویدادهای حسابداری
فروردین و اردیبهشت
خرداد 
تیر 
مرداد 
شهریور 
فصل سوم: نیروی انسانی 
نمودار سازمانی شرکت فولاد البرز 
هدف شرکت فولاد البرز 
چکیده

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

تحقیق بورس سرمایه ای در ایران

تحقیق بورس سرمایه ای در ایران

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 61
حجم فایل: 2711
قیمت: : 10000 تومان

بخشی از متن:
تاریخچه:
حدود 500 سال پیش در یکی ازشهرهای بلژیک در مقابل منزل فردی به نام (واندر بورس) صرافان گرد هم آمده اوراق بهادار داد و ستد می کردند. از آن پس هر مکانی را که در آن، اوراق بهادار مورد معامله قرارمی گرفت بورس نامیدند.
اولین بورس دنیا در شهر آنورس بلژیک ایجاد شد. در حال حاضر در اغلب کشورهای دنیا تشکیلات بورس وجود دارد و فدراسیون بورسهای جهان به عنوان یک سازمان هماهنگ کننده بین المللی نسبت به همکاری و تشریک مساعی بین بورسها، حفاظت از منابع و حقوق صاحبان سهام وتوسعه بازار سرمایه فعالیت می نماید.
برخی از بورسهای مهم دنیا عبارتند از بورس نیویورک، بورس لندن، بورس استکهلم، بورس مونترال و بورس توکیو.

فهرست مطالب:
تاریخچه
سابقه ایجاد بورس در ایران
مزایای سرمایه گذاری در بورس
مزایای ورود به بورس برای شرکتها
بخش اول:
مفاهیم پایه ای
انواع بازارها
الف- بازار کالا و خدمات
ب- بازار پول
ج- بازار سرمایه
بازار پول
بازار سرمایه
تعریف بازار بورس اوراق بهادار
سهم چیست؟
سهام عادی چیست؟
سهام ممتاز چیست؟
انواع بورس کدام است؟
تامین مالی چیست؟
ابزارهای ویژه تامین مالی
اوراق مشارکت یا اوراق قرضه
سرمایه گذاری چیست؟
ریسک نظام مند(سیستماتیک) به چه معناست؟
انواع بازارسرمایه
بازار اولیه
بازار ثانویه
انواع ارزشها
مولفه های اصلی بورس کدامند؟
1- تالاربورس
تالار اصلی
تالار فرعی
2- کارگزاران بورس
توجه
وظایف کارگزار
معیارهای انتخاب کارگزار
3- خریدار و فروشنده
4- فهرست رسمی بورس
مزایای بورس اوراق بهادار از ابعاد مختلف
بازار سرمایه و بورس اوراق بهادار از ابعاد مختلف اقتصادی
بورس از دید سرمایه گذاران و دارندگان دارایی های مالی
چرا در بورس سرمایه گذاری کنیم ؟
بخش دوم:
آشنایی با شرکت ها و اصطلاحات آنها
شرکت های سهامی عام وسهامی خاص چه شرکت هایی هستند؟
تفاوت شرکتهای سهامی عام و خاص
شرکت های سرمایه گذاری چه شرکت هایی هستند؟
سهام چه شرکت هایی در بورس معامله می شود؟
حداقل ضوابط و شرایط پذیرش سهام شرکت ها در سازمان بورس اوراق بهادار
هیات مدیره شرکت چیست؟
سال مالی به چه معناست ؟
مجمع عمومی عادی و حدود صلاحیت آن
مجمع عمومی فوق العاده
صورتهای مالی
ترازنامه چیست؟
صورتحساب سود و زیان چیست ؟
سهامداران چگونه صورت سود و زیان را بررسی کنند؟
بخش سوم:
اصطلاحات بورسی
چیست ؟ EPS
چیست ؟ DPS
درآمد باقی مانده به چه معناست؟
سهم بازار به چه معناست؟
نمادمعاملاتی باز و بسته چیست؟
مدیریت قیمت
ب- نوسان نامحدود در روزهای خاص
سهام فعال به چه معنا ست؟
سهام غیر فعال چه سهامی هستند؟
بازار حساس به چه معناست؟
بازار ضعیف وکم رونق به چه معناست؟
افزایش سرمایه
1- افزایش سرمایه به روش جایزه
2- افزایش سرمایه از محل آورده نقدی
3- افزایش سرمایه به روش صرف سهام
شاخص بورس
راههای ورود به بورس
روش های تحلیل اوراق بهادار
تحلیل گران بنیادی چه کسانی هستند؟
تحلیل گران فنی چه کسانی هستند؟
سبد سهام (پرتفوی)
روشهای کسب درآمد از بورس
نکاتی که هنگام خرید سهام باید در نظر داشت
1- قابلیت نقدشوندگی
2- تعداد سهام در دست عموم
3- ترکیب سهامداران
4- سودآوری
5- ثبات نسبی سودآوری
6- نسبت سود تقسیمی هر سهم
7- ارزش ویژه هر سهم
8- نوع شرکت و صنعت مربوطه
10- اقتصاد کلان و عوامل سیاسی- اجتماعی
نتیجه گیری
منابع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.