راهنمای سیستم انژکتور (سیستم سوخت رسانی)

راهنمای سیستم انژکتور (سیستم سوخت رسانی)

فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 93
حجم فایل: 7346
قیمت: : 8000 تومان

بخشی از متن:
بخشی از متن:
در موتورهای احتراق داخلی بنزینی انرژی شیمیایی نهفته در سوخت به انرژی مکانیکی (دورانی) تبدیل می گردد. امروزه در موتورهای بنزینی از تزریق به داخل منبفولد ورودی (پشت سوپاپ هوا) برای تشکیل مخلوط سوخت و هوا استفاده می شود. این مخلوط با حرکت روبه پایین پیستون و انجام عمل مکش به داخل سیلندر کشیده می شود. هنگامیکه پیستون بالا می آید مخلوط را فشرده می سازد تا برای انجام عمل احتراق زمانبندی شده آماده شود و این هنگامیکه پیستون بالا می آید مخلوط را فشرده می سازد تا برای انجام عمل احتراق زمانبندی شده آماده شود و این مخلوط فشرده، توسط یک انرژی خارجی (جرقه) که بوسیله شمع اعمال می شود، محترق می گردد. گرمای آزاد شده در فرآیند احتراق، باعث منبسط شدن گازهای سوخته شده گردیده و سیلندر را تحت فشار قرار می دهد. این فشار پیستون را با سرعت به سمت پایین می راند. این حرکت توسط شاتون به میل لنگ منتقل شده و توسط آن به حرکت دورانی تبدیل می گردد. بعد از هر مرحله احتراق گازهای سوخته شده، با حرکت روبه بالای پیستون از طریق سوپاپ خروجی (دود) به بیرون رانده می شود.

فهرست مطالب:
فصل اول: آشنایی اجمالی با پدیده های موتور
سیکل احتراق در موتورهای بنزینی
نسبت تراکم
عوامل نامطلوب در احتراق
انفجار (Detonation)
اشتعال زودهنگام (Pre-Ignition)
ضربه (Knock)
فصل دوم: ترکیب هوا و سوخت
غلظت مخلوط هوا و سوخت و عملکرد آن
ضریب نسبت هوا ( λ عدد لامبدا)
تاثیر نسبت هوا و سوخت بر روی توان تولیدی موتور و مصرف سوخت ویژه
تاثیر نسبت هوا و سوخت بر روی آلاینده های خروجی موتور
عدد اکتان
نسبت هوا و سوخت در شرایط مختلف کارکرد موتور
استارت در هوای سرد و فاز گرم کردن موتور
کارکرد موتور در حالت نیمه بار و دورهای میانی
کارکرد موتور در حالت تمام بار و شتاب گیری
کارکرد موتور در حالت شتاب منفی
دورهای بسیار بالای موتور
سیستم های ترکیب هوا و سوخت
حالات پاشش سوخت
پاشش همزمان
پاشش گروهی
پاشش ترتیبی
مزایای سیستم های انژکتوری
فصل سوم: معرفی اجزاء
اجزاء سیستم
نمودار عملکرد کلی سیستم
مرکز کنترل الکترونیکی Electronic Control Unit (E.C.U.)
حافظه دایمی (Permanent Memory)
حافظه موقت (Volatile Memory)
حافظه غیرفرار  پاک نشدنی
بخش اول: سنسورها
سنسور دور موتور یا موقعیت میل لنگ (Engine Speed Sensor)
سنسور موقعیت میل سوپاپ (Camshaft Position Sensor)
سنسور موقعیت دریچه گاز (Throttle Position Sensor)
سنسور ضربه (Knock Sensor)
سنسور دمای مایع خنک کننده موتور (Coolant Temperature Sensor)
سنسور اکسیژن (Oxygen Sensor)
سنسور سرعت خودرو (Vehicle Speed Sensor)
سنسور فشار هوای منیفولد (Manifold Air Pressure)
سنسور دمای هوا  (Air Temperature Sensor)
سنسور موقعیت پدال گاز (Accelerator Pedal Position Sensor)
بخش دوم: عملگرها و متعلقات سیستم
سیستم سوخت رسانی (Fuel Supply System)
1- پمپ بنزین (Fuel Pump)
فیلتر بنزین (Fuel Filter)
ریل سوخت رسانی (Fuel Rail)
رگلاتور فشار سوخت (Fuel Pressure Regulator)
انژکتورها (Injectors)
 مخزن کنیستر (Carbon Canister Reservoir)
شیر برقی کنیستر (Canister Purge Valve)
2- سیستم جرقه زنی (Ignition System) 
(Coil) کویل
(spark Plug) شمع
 (Wire) وایر
3- سایر متعلقات 
موتور پله ای دریچه ی گاز (Throttle Body Stepper Motor)
گرمکن دریچه ی گاز (Throttle Housing Heating Resistor)
پتانسیومتر (CO Potentiometer) CO
پتانسیومتر (CO Potentiometer) CO
دریچه ی گاز موتوریزه (Motor – Driven Throttle Valve)
رله دوبل (Double Relay)
سوییچ اینرسی (Inertia Switch)
لامپ عیب یابی
سوکت عیب یابی (Diagnostic Connector)
فصل چهارم: پالایش آلاینده های خروجی
مقدمه 
آلاینده های منتشره توسط موتور خودرو
علت تولید آلاینده های اگزوز
1- مونواکسید کربن
2- هیدروکربنهای نسوخته
3- اکسیدهای نیتروژن
4- سایر ذرات مضر اگزوز
تکنولوژی کنترل آلاینده های اگزوز
1- سیستم کنترل حلقه بسته ی لامبدا
2- پالایش کاتالیزوری گازهای اگزوز
مبدلهای کاتالیزوری (Catalyst Converter)
ساختمان مبدلهای کاتالیزوری
روکش مبدلها (لایه کاتالیزوری فعال)
عملکرد مبدلهای کاتالیزوری
3- پس سوز حرارتی با استفاده از تزریق هوای ثانویه
پمپ هوا
شیر پمپ هوا

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پروژه بررسی سوء رفتار و بد رفتاری با کودک

پروژه بررسی سوء رفتار و بد رفتاری با کودک

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 226
حجم فایل: 358
قیمت: : 15000 تومان

بخشی از متن:
بخشی از متن:
سوء رفتار یا رفتار مسامحه گرانه و نادرست با کودک، یک مشکل جدی و رایج در کودکان زیر 18 سال است. به عبارتی سوء رفتار عبارتست از انجام یا مسامحه در هر عملی که منجر به صدمه رساندن به کودک و ایجاد مشکلات بهداشتی گردد یا آسایش، سعادت و سلامت کودک را تهدید نماید. بنابراین این هر نوع سوء استفاده، سهل انگاری، بهره برداری، پرخاشگری، عمل خارج از نزاکت، بی احترامی یا هر عملی که منجر به جراحت صدمه یا فساد گردد، سوء رفتار اطلاق میشود.
در سالهای اخیر معنا و مفهوم سوء رفتار آن چنان گسترش یافته که غفلت و مسامحه را نیز شامل میگردد. اگر چه اثبات سوء رفتار با استفاده از سند و مدرک در دادگاه امر دشواری است، اما در برخی کشورها قوانینی درباره آن تدوین شده است. این قوانین بدرفتاری با کودک را چنین تعریف میکنند. «ایجاد آسیب جسمی یا روانی، سوء استفاده جنسی، رفتار احمال گرانه یا خشونت آمیز با کودک زیر 18 سال، توسط مراقبین و به مخاطره انداختن سلامت کودک».

فهرست مطالب:
عنوان طرح پژوهشی
سوء رفتار با کودک
سندرم فقدان والدین
تاریخچه سوء رفتار با کودک
میزان شیوع
انواع بدرفتاری با کودکان
- سوء رفتار جسمی
2- مسامحه یا غفلت جسمانی
3- سوء رفتار عاطفی
4- سوء رفتار جنسی
انواع دیگر بدرفتاری
عوامل ایجاد سوء رفتار در کودکان
الف- فقدان منبع اجتماعی
ب- خصوصیات والدین
ج- خصوصیات کودک
بهره بر داری اقتصادی
مصاحبه با والدین
نقش غربالگری
نقش مراقبتی
نقش آموزشی
نقش پژوهشی و رهبری
نقش مشاوره ای
پیشگیریهای سطح اول
پیشگیری سطح دوم
رفتارهای ضد اجتماعی
افسردگی
پیشگیری سطح سوم
گزارش موارد سوء رفتار
تعاریف قانونی
تاثیرات رفتاری و عاطفی خشونت
فصل 2 قانون و کودک (بزهکاری در کودکان)
انواع بزهکاریها و جرایم کودکان
جدا ماندن از مادر و پیدایش ساختار شخصیتی بزهکارانه
آخرین دوره ی دوران کودکی
دوران نوجوانی و بلوغ
اجتماعی شدن در دوران نوجوانی و بلوغ
فصل 3- خانواده زمینه ساز شرافت یا انحراف
ولادت و فطرت
ریشه های رفتار
انگیزه شناسی جرم
نقش الگوئی والدین
راز اثر بخشی های خانواده
زمینه سازی شرافت
زمینه سازی جرم
عوامل موثر در زمینه سازی ها
فصل 4- اهمیت سالهای اولیه زندگی
فرزند در خانواده
اهمیت دوران کودکی
ضرورت تربیت
آموزش های لازم در این مرحله
آثار محرومیت ها و بدآموزی ها
اهمیت تجارب اولیه
تربیت در خارج خانواده
شرایط نامناسب خانواده
لیاقت والدین
فصل 5- خانواده نابسامان
بنای حیات خانواده
انواع خانواده
معرفی خانواده نابسامان
ملاک ها و نشانه ها
عوامل نابسامان کننده
آثار وعوارض آن بر کودک
تاثیر آن بر دختران
عوارض آن برای جامعه
نابسامانی و جرم سازی
ویژگی های چنین کودکان
فصل 6- سردی در خانواده
مهر و سلوک در خانواده
نیاز به مناسبات گرم
شرایط محیط خانه
محیط سرد و ویژگی آن
علل سردی کانون
احساس کودک از چنین محیط
خطر محیط سرد
وظیفه مادران
فصل 7- ازدواج مجدد والدین
مساله ازدواج مجدد
ضرورت آن برای پدر
لزوم آن برای مادر
شرط پذیرش کودک
احساس کودک در برابر همسر جدید
منع ها و حسادتهای کودکان
درگیری ها در زندگی جدید
انحراف و بزهکاری
کودک و والدین آلوده
اهمیت خانواده
والدین گنهکار
سرگرمی های زیانبخش خانواده
اثرات آلودگی بر کودکان
تشدید عوارض
فرجام چنین کودکان
بلای نادانی
خطر غفلت
جلوه های غفلت وجهل
عوارض ناشی از جهل و غفلت
تشدید عوارض
کودک در غفلت و جهل والدین
ضرورت هشیاری والدین
مساله روش در تربیت
اهمیت و تاثیر روش در تربیت
لغزش در گزینش واعمال روش
جلوه های مشی های ناصواب
عوارض آن برای کودک
ضرورت ها در اصلاح مشی
پرسشنامه آزار دیدگان
پرسشنامه آزار ندیده ها
جامعه شناسی کودکی در ایران
برخی نظریه های جامعه شناختی
حقوق کودک
کودکی مفهومی در ابهام
کودکان و آموزش
کودکان کار
کودک همسری
الف) همسران کودک
ب) بیهمسری کودکان
کودک و خشونت
از زندان تا اعدام کودکان
کودک و بهره کشی نظامی
کودکان بی هویت
کودکان خیابانی
کودک، کودکی و نقش نهادهای اجتماعی
بررسی حقوق کودک در ایران
مقدمه
تعریف مفاهیم
کنوانسیون حقوق کودک
ویژگی های کنوانسیون
ابعاد کنوانسیون
نقش دولت ها در کنوانسیون
حقوق کودک در ایران
موانع
راهکارها
نتیجه گیری
کودکآزاری نیمی از خشونتهای خانگی را تشکیل میدهد
ساده مثل کودکآزاری
کودکآزاری معضل است یا اغراق؟
کودک آزارها، قربانیان قبلی کودک آزاری
نمودارهای افراد آزار دیده توسط آزار دهندگان
نتیجه گیری آزاردیدگان
نمودارهای افراد آزاردیده
نتیجه گیری آزار ندیده ها
فهرست منابع و مآخذ
منابع اینترنتی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

تحقیق درآمدى بر مدیریت جهانگردى

تحقیق درآمدى بر مدیریت جهانگردى

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 15
حجم فایل: 74
قیمت: : 1500 تومان

بخشی از متن:
بخشی از متن:
یکى از اساسى‌ترین فعالیت دولت‌ها، طراحى و تدوین سیاست‌هاى عمومى (کلان) است. در کشورهاى صنعتى و همچنین در بسیارى از کشورهاى در حال توسعه، به هنگام طراحى و تدوین برنامه‌ها و سیاست‌هاى کلان کشور به جهانگردى به‌ عنوان ابزارى مؤثر در ادامهٔ روند توسعه، توجه خاصى مبذول مى‌شود.
در عین حال، روز به روز بر تعداد کارشناسان و صاحب‌نظرانى که اثر بخشى مشارکت و دخالت دولت در صنعت جهانگردى و کارآئى سیاست‌هاى دولت در این صنعت را مورد تردید قرار مى‌دهند، افزوده مى‌شود؛ نکتهٔ مهمى که دید نویسندگان پوشیده نمانده است.
مطالعات و تحقیقاتى که در مورد سیاست‌هاى عمومى انجام مى‌شوند، نباید تنها به توصیف فعالیت‌هاى دولت‌ها و حکومت‌ها بسنده کنند. از آن‌جا که سیاست‌هاى عمومى به‌ویژه سیاست‌هاى جهانگردی، عرصه‌اى جدید در تحقیقات علمى هستند، هنوز روش واحد و استانداردى براى مطالعه آنها طراحى نشده است. ...

فهرست مطالب:
اهمیت مطالعات سیاست‌گذاری جهانگردی
روش‌های مطالعهٔ سیاست عمومی
سیاست عمومى چیست؟
جدول تعاریف ارائه شده براى سیاست عمومى
نقش اصول نهادینه شده در سیاستگذارى جهانگردى
اصول نهادینه شدهٔ دولت
نقش اصول نهادینه شده در جهانگردى

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پروژه معماری طراحی هتل

پروژه معماری طراحی هتل

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 122
حجم فایل: 1268
قیمت: : 7000 تومان

بخشی از متن:
بخشی از متن:
با گسترش و توسعه سمع و خارق العاده وسایل و امکانات حمل و نقل هتل داری و هتل به صنعتی واقعی تبدیل گردید به طریقی که هتل به صورت هر محصول صنعتی دیگری تولید می‌شود، یقینا هتل و هتل داری می‌باید سود آوری مورد انتظار و متعارف سرمایه گذار را تامین کند، اما هتل دارای وجود دیگری نیز هست بسیار و متنوع و شگرف زیرا فضایی است که مانند دیگر فضاها به شیوه خاص خود انسان- جمعی انسان- را به صورت فردی و گروهی مورد خطاب قرار می‌دهد جمعی که فرد فرد آن دارای ویژگی‌های خاص خود بوده و نباید در قالبی از پیش فرض شده و قرارداده شود. بنابراین میهمان خانه، هتل، هتل آپارتمان، زائرسرا، مسافرخانه، متل، فضای اقامت موقت و ... بخشی از فضای اجتماعی است که در آن برخوردهای اجتماعی باید ممکن گردد و از این منظر هتل بخشی از فضای برخورد اجتماعی و گاه آمیزش با فضای فرهنگی است که باید از اهداف صرفا تجاری فراتر رود.
فضای هتل و جو ایجاد شده توسط آن باید به استفاده کننده امکان تازه کردن نفس را بدهد و نیز عرضه کننده جزیره غنی کردن خود باشد. هتل یا آنچه در این مکان و فضا می‌گذرد باید امکان تجربه فردی خاطره انگیز یا زمینه ساز اتفاقات و برخوردهای مناسب انسانی، روانی، اجتماعی، فرهنگی و ... را میسر نماید. در این نگرش هتل اهمیتی ویژه می‌یابد که باید به کمک معماری هماهنگ و منطبق بر نیازها و حالت آن مکان و سازماندهی در خور به طیفی از امکانات دست یافته به طیفی از امکانات هم زبان، بدیع، پویا، زنده، مفرح، متنوع، ساده و به بیانی دیگر هدف و انگیزه باید تلاش در ابعاد و خلق یک فرهنگ فضا (عادت و رفتار) و عملکرد آن یعنی جمع بندی از تمامی یا اکثر خواسته‌ها و تمایلات فرد در جمع انسانها و فرهنگ او باشد.
معماری یک هتل می‌تواند ایجاد حس تعلق به آن فضا و محیط را تسهیل کند و در نتیجه باعث حس امنیت و اطمینان شود. پس می‌تواند چنین پنداشت که هتل قابل زنجیره شدن و تکرار مشابه از این مکان به آن مکان با تشابهات اغراق آمیز حتی در جزئیات و ابراز آن یعنی فضای مدل هویت خاص نمی‌باشد بلکه فضایی است مانونس که می‌توان به آن احساس تعلق کرد.

فهرست مطالب:
مقدمه
بیان مسئله
اهداف پروژه
اوقات فراغت
جهان گردی
جاذبههای جهانگردی
انواع جهانگردی
انگیزههای جهانگردی
تاثیرات جهانگردی
اهمیت صنعت توریسم
بررسی توریسم در ایران
بررسی توریسم در خراسان
ی تورسیم در مشهد
نتیجه گیری
اماکن اقامتی
مراجعین به اماکن اقامتی
تاریخچه سفر و اماکن اقامتی
ضوابط و استاندارها
ضوابط معماری ساختمانی و درجه بندی هتلهای کشور
استاندارد فضاهای لازم در رستوران
اطاقهای فرعی
کیوسکهای فروش تنقلات
نگهبانی واطلاعات
پارگینگ
اداری
اطاق مدیر
اطاق کارمندان
خصوصیات فضاهای مخصوص برگزاری مراسم وفعالیتهای
انواع تختخواب اتاقهای خواب
بررسی نمونههای داخلی
هتل هایت I
هتل لاله
مجموعههای توریستی نمک آبرود
شهر توریستی نمک آبرود
تفریجگاه  ساحلی نمک آبرود
هتل هایت II
بررسی نمونههای خارجی
هتل موغال شراتون
هتل اسکوار چهار گوش
پاریس فرانسه
هتل ساحلی میرامار
هتل راپونچی  پرینس
هتل هاتسان
مطالعات تکمیلی
اتاقهای خواب
شخص استفاده کننده از فضا
ابعاد اتاقهای خواب
تناسبات
مبلمان اتاقهای خواب
سوئیتها
سوئیتها
لابی و ورودی
عناصر و فضاهای موجود در لابی
جمله ورودی اصلی هتل
شخوان پذیرش
آسانسورهای عمومی و سرویس پله
4- فضای پذیرایی یا لانچ
7- فضای نگهداری چمدانها و پادو
6- بخش  نشیمن
رستوان اصلی
رستوران چشم انداز:
سالن اجتماعات و جشن‌ها
تقسیم بندی اداری
فعالیت
تفریحی
تجاری
ورزشی
تفریحی
تجاری
نور
تفریحی
تجاری
ارتباط بین عملکردها
فرم کلی در فضا
تجاری
تفریحی
تفریحی
دید و منظر
تجاری
دید از بیرون به داخل
آشپزخانه
محاسبه ظرفیت آشپزخانه
تاسیسات آشپزخانه
رختشویخانه
مصرف الکتریسته و گاز
تاسیسات رختشویخانه
حفظ امنیت در مقابل حریق
فضای موتور خانه
اطاقهای جانبی مورد نیاز
تهویه موتورخانه
بررسی شهر مشهد
بررسی اقلیم
دما و رطوبت هوا
وزش باد
جهت استقرار ساختمان
فرم ساختمان
پوشش سطح خارجی
مساحت بازشوها
انتخاب سایت

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پایان نامه بررسی روابط بین توانمند سازی منابع انسانی با اشتغال مولد

پایان نامه بررسی روابط بین توانمند سازی منابع انسانی با اشتغال مولد

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 84
حجم فایل: 1002
قیمت: : 20000 تومان

بخشی از متن:

پایان نامه بررسی روابط بین توانمند سازی منابع انسانی با اشتغال مولد در بین دانشجویان دانشگاه های همدان

چکیده:
توجه به نیروی انسانی در سازمانها طی سالهای اخیر بخش عظیمی از زمان و سرمایه سازمانهای پیشرو را به خود اختصاص داده است. اکنون مدیران هوشمند می دانند که هر قدر در زمینه توسعه و ارتقای نیروی انسانی سرمایه گذاری کنند، موفقیت، کارایی و برتری رقابتی سازمان خود را تضمین کرده اند. ادعا شده است که موثرترین راه به دست آوردن مزیت رقابتی در شرایط فعلی، با توجه به تغییرات و تحولات شگرف، کارامدتر و توانمند کردن منابع انسانی سازمانها ست.اما آیا توانمند سازی منابع انسانی یک کشور در نهایت موجب اشتغال مولد و زاینده خواهد بود؟
در این نوشتار سعی شده است روابط بین توانمندسازی منابع انسانی با اشتغال مولد بررسی شود و در نهایت به ارائه راهکارهایی جهت توانمند سازی هرچه بیشتر منابع انسانی و همچنین ایجاد اشتغال مولد در کشور بپردازیم. 
اهداف: هدف اصلی این پروژه بررسی روابط بین توانمند سازی منابع انسانی با اشتغال مولد در بین دانشجویان دانشگاههای همدان، می باشد.
روش: پژوهش حاضر که حاصل پژوهش میدانی بوده ، جزء مطالعات توصیفی- تحلیلی و به لحاظ روشی در قلمرو تحقیقات میدانی- روش تحقیق پیمایشی قرار می گیرد. واحد تحلیل فرد می باشد و جامعه آماری متشکل از کلیه دانشجویان دانشگاههای همدان می باشد.
کلیدواژه: بررسی روابط بین توانمند سازی منابع انسانی با اشتغال مولد، توانمندسازی منابع انسانی، اشتغال مولد، توانمند سازی، منابع انسانی

فهرست مطالب:
چکیده
پیشگفتار
مقدمه
فصل اول: طرح مسئله
1- 1- مقدمه
1-2- بیان مسئله
1-3- سئوالات تحقیق
1-4- اهمیت و ضرورت مسئله
1-5- اهداف پژوهش
1-5-1 هدف اصلی
1-5-2 اهداف فرعی
1-6- فرضیات تحقیق
1-7- عملیاتی کردن متغیرها
1-7-1- متغیروابسته
1-7-2- متغیرهای مستقل
1-8- مدل پژوهش
1-9- کاربردهای مسئله در جامعه
1-10- نتیجه گیری
فصل دوم: ادبیات تحقیق و مبانی نظری
2-1- مقدمه
2-2- پیشینه تحقیق
2-2-1- بخش اول توانمندسازی نیروی انسانی
2-2-1-1- تعریف توانمندسازی کارکنان
2-2-1-2- کلید تواناسازی منابع انسانی
2-2-1-3- انواع مرزهای توانمندسازی
2-2-1-4- مفهوم توانمند سازی
2-2-1-5- توانمندی و قدرت
2-2-1-6- سطوح توانمندسازی
2-2-1-7- ارکان توانمندسازی
2-2-1-8- گام های اساسی برای توانمند سازی
2-2-1-9- موانع پیش روی توانمند سازی
2-2-2- بخش دوم اشتغال مولد
2-2-2-1- تعریف اشتغال مولد
2-2-2-2- برخی از بدفهمی‌ها‌‌ درباره‌ی کار مولد و غیرمولد
2-3- پیشینه پژوهش
2-3-1- پژوهش های داخلی
2-3-2- پژوهش های خارجی
2-4- مبانی نظری
2-4-1- مفهوم شناسی توانمندسازی
2-4-2- سیر تکاملی مفهوم توانمندسازی
2-4-3 رویکردهای توانمندسازی
2-5- نتیجه گیری
فصل سوم: روش اجرایی تحقیق
3-1- مقدمه
3-2- نوع و روش تحقیق
3-3 روش و ابزار گردآوری اطلاعات
3-4 جامعه آماری
3-5 حجم نمونه
3-6- معرفی ابزار های جمع آوری اطلاعات
3-7- مصاحبه
3-8- پرسشنامه
3-9- روایی و پایایی پرسشنامه
3-10- نتیجه گیری
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها و اطلاعات
1-4- مقدمه
2-4- یافته های توصیفی
4-2-1- تفاسیر مربوط به جدول فراوانی
4-2-1-1- توزیع فراوانی مربوط به متغیرجنس
4-2-2-2- توزیع فراوانی مربوط به متغیر سن
4-2-2-3- توزیع فراوانی مقطع تحصیلی پاسخگویان
4-2-2-4- توزیع فراوانی گویه های مربوط به متغیر توانمندسازی منابع انسانی
4-2-2-5- توزیع فراوانی گویه های مربوط به متغیر توانمندسازی منابع انسانی
4-3- آزمون فرضیات
4-3-1- فرضیه اول
4-3-2- فرضیه دوم
4-3-3- فرضیه سوم
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات
5-1- مقدمه
5-2- نتایج تحقیق
5-3- پیشنهادات
5-4- محدودیت های پژوهش
فهرست منابع و ماخذ
منابع فارسی
منابع لاتین
پیوست (پرسشنامه)
صفحه عنوان انگلیسی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

تحقیق بررسی ولایت قهری (Guardianship)

تحقیق بررسی ولایت قهری (Guardianship)

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 26
حجم فایل: 59
قیمت: : 5700 تومان

بخشی از متن:
چکیده:
ولایت در لغت به معنی حکومت کردن، تسلط پیدا کردن، دوست داشتن، یاری دادن، دست یافتن و تصرف کردن آمده است. قهری در لغت به معنی جبری واضطراری است. در اصطلاح حقوق مدنی، ولایت قدرت واختیاری است که برابر قانون به یک شخص صلاحیتدار برای اداره امور محجور واگذار شده است. این ولایت دارای اقسامی است: ممکن است به حکم مستقیم قانون به شخصی داده شده یا به موجب وصایت واگذار گردیده و یا به حکم دادگاه برقرار شده باشد. ولایتی که به حکم مستقیم قانون واگذار شده باشد اصطلاحاً ولایت قهری نامیده می شود که قانون مدنی در مواد ۱۸۰ تا ۱۱۹۴ از آن سخن گفته است. وظیفه و سمت وصیی که از جانب پدر یا جد پدری برای سرپرستی محجورتعیین شده باشد ( ماده ۱۱۸۱ قانون مدنی ) نیز یک نوع ولایت است که غیر ازولایت قهری است، هرچند که مشمول عنوان ولایت خاص می باشد . چه اصطلاح ولی خاص ، برابرماده ۱۱۹۴ قانون مدنی، شامل ولی قهری و وصی منصوب از جانب پدر یا جد پدری است .هر گاه محجورولی خاص نداشته وولایت از طرف دادگاه به شخصی واگذار شده باشد ، این ولایت را قیومت گویند که دارای احکام ویژه ای است . گاهی نیز شخصی که بوسیله دادگاه برای اداره محجور تعیین شده است امین نامیده می شود (ماده ۱۱۸۷ قانون مدنی و ماده ۱۵ قانون جدید حمایت خانواده). بنابراین، ولی قهری شخصی است که به حکم قانون تعیین می شود وسمت خود را مستقیماً ازقانون می گیرد و ولایت او یک وظیفه خانوادگی واجتماعی وبه تعبیر دیگر ، اجباری است نه اختیاری و شاید به همین جهت آنرا قهری نامیده اند. حتی بعضی از حقوقدانان ولایت قهری را به ولایت اجباری تعریف کرده اند. در فقه امامیه، تا آنجا که مابررسی کردیم، اصطلاح ولایت قهری بکار نرفته و بنظر می رسد که قانون مدنی نخستین بار آنرا استعمال کرده است. معهذا فقهاء از انواع ولایت از جمله ولایت پدر و جد پدری ولایت وصی، ولایت حاکم، ولایت عدول مؤمنین، به تفصیل سخن گفته اند و گاهی تصریح کرده اند که ولایت پدر و جد پدری ولایت اجباری است. ولایت قهری به مفهومی که گفته شد در همه کشورها وجود دارد و به تعبیر روشن تر، در همه کشورها شخص یا اشخاصی که به صغیر نزدیک هستند و به او دلبستگی و مهر فطری دارند برای سرپرستی واداره امور صغیر به حکم مستقیم قانون تعیین شده اند، چه طبیعت و فطرت آدمی و مصلحت طفل وجامعه اقتضاء می کند که سرپرستی صغیر واداره امور او حتی الامکان به پدر و اشخاص دیگری که قرابت نزدیک با او دارند وبه سرنوشت و خوشبختی او علاقمند هستند واگذار گردد. پس نهاد ولایت قهری یک نهاد حقوقی است که از طبیعت بشر و مقتضیات زندگی خانوادگی و اجتماعی سرچشمه می گیرد واز این لحاظ در همه کشورها پذیرفته شده است، اگر چه در تعیین اشخاصی که عهده دار این قسمت هستند و چگونگی اعمال آن، قوانین یکسان نمی باشند. اکنون که مفهوم ولایت قهری روشن شد، به بحث درباره ولایت قهری در حقوق ایران و حقوق تطبیقی می پردازیم. البته بحث از کلیه مسائل مربوط به ولایت قهری در این مقاله مورد نظر نیست بلکه فقط به بررسی قواعد تازه ای که قانون حمایت خانواده در این زمینه مقرر کرده و مسائلی که ماده ۱۵ قانون مذکور پدید آورده و تحولی که حقوق ایران در این خصوص داشته ومقایسه آن با حقوق چند کشور دیگر اکتفا می کنیم.

فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول: مفاهیم
1-1- مقدمه
1-2- ولایت قهری
1-3- محجورین تحت ولایت قهری
1-4- وظایف و اختیارات ولی قهری
1-5- دستمزد ولی قهری
1-6- بی لیاقتی یا عدم امانت ولی قهری
1-7- وصایت
1-8- شرایط وصی
1-9- وظایف و مسئولیت‌های وصی
فصل دوم: مطالعه تطبیقی
1-2- اولیاء قهری در مکاتب فقهی و حقوق جدید کشورهای اسلامی
2-2- عزل ولی قهری و نصب امین در قوانین کشورهای اسلامی
3-2- حقوق فرانسه
فصل سوم: مقایسه کلی و نتیجه
1-3- مقایسه کلی
2-3- نتیجه گیری
مراجع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

تحقیق بررسی مفاهیم اقتصادی ارزش از نظر عرضه و تقاضا

تحقیق بررسی مفاهیم اقتصادی ارزش از نظر عرضه و تقاضا

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 23
حجم فایل: 31
قیمت: : 8500 تومان

بخشی از متن:
بخشی از متن:
عرضه و تقاضا یک مدل اقتصادی می ‏باشد که اثر قیمت را بر روی مقدار در بازار رقابتی بررسی می‏ کند. قیمت بر روی مقدار تقاضا از طرف مصرف‏ کنندگان و مقدار تولید از طرف عرضه‏ کنندگان اثر می‏ گذارد. در نتیجه اقتصاد در قیمت و مقدار به تعادل می‏ رسد. سایر عوامل موثر در تعادل اقتصادی نیز در این مدل باعث تغییر تقاضا و عرضه می ‏شوند.

فهرست مطالب:
تعریف علم اقتصاد
عرضه وتقاضا
تعریف عرضه
منحنی عرضه و عوامل مؤثر بر عرضه
تغیبرات در عرضه
کشش قیمتی عرضه
انتقال منحنی تقاضا
تقاضای بازار
کشش تقاضا
عامل درآمدی
کشش درآمدی تقاضا
قانون انگل
اثر مالیات
منحنی های تارعنکبوتی
فهرست منابع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.